在彈性開支計(jì)劃 (FSA) 的開放注冊(cè)季節(jié)期間，美國國稅局提醒納稅人，他們或有資格通過其彈性開支計(jì)劃使用免稅金額支付其它健康計(jì)劃未承保的醫(yī)療費(fèi)用。
2024年，這些賬戶的繳款限額將增加150美元。
選擇參加彈性開支計(jì)劃的雇員可以在2024計(jì)劃年度通過工資扣除最多繳納3,200美元。供款金額無需繳納聯(lián)邦所得稅、社會(huì)保障稅或醫(yī)療保險(xiǎn)稅。
如果計(jì)劃允許，雇主還可以向雇員的彈性開支計(jì)劃供款。如果雇員的配偶通過雇主制定了計(jì)劃，則配偶也可以向該計(jì)劃繳納最多3,200美元。在這種情況下，夫妻倆可以共同為家庭貢獻(xiàn)最多6,400美元。
對(duì)于允許結(jié)轉(zhuǎn)未使用金額的彈性開支計(jì)劃，2024年結(jié)轉(zhuǎn)至2025年的最高金額為640美元。對(duì)于2023年未使用的金額，可以結(jié)轉(zhuǎn)到2024年的最高金額為610美元。
對(duì)于納稅人來說，每年在醫(yī)療保健開放注冊(cè)季節(jié)審查他們的醫(yī)療保健選擇并最大限度地節(jié)省開支非常重要。
提供健康彈性開支計(jì)劃 (FSA) 的公司的合格員工需要在其醫(yī)療計(jì)劃年度開始之前采取行動(dòng)，才能在2024年期間利用彈性開支計(jì)劃。個(gè)體經(jīng)營者不符合資格。
需要考慮的費(fèi)用
納稅人全年都可以使用彈性開支計(jì)劃資金支付其健康計(jì)劃未承保的合格醫(yī)療費(fèi)用。這些可以包括自付額、免賠額和各種醫(yī)療產(chǎn)品。還涵蓋從牙科和視力保健到眼鏡和助聽器的各種服務(wù)。有興趣的雇員應(yīng)向其雇主查詢有關(guān)合格費(fèi)用和索賠程序的詳細(xì)信息。
在注冊(cè)之前（如果雇主提供彈性開支計(jì)劃），請(qǐng)審查本年度預(yù)計(jì)的任何預(yù)期醫(yī)療保健費(fèi)用。參與雇員在計(jì)算其繳款金額時(shí)應(yīng)計(jì)劃醫(yī)療保健活動(dòng)?？紤]：
藥柜必要用品更新。
高額費(fèi)用。
季節(jié)性需求，如抗過敏產(chǎn)品、防曬霜或溫?zé)嵴羝舭l(fā)器。
常規(guī)保險(xiǎn)計(jì)劃不承保的常規(guī)檢查或?qū)？漆t(yī)生就診。
許多非處方藥均符合彈性開支計(jì)劃資格。
眼科檢查或牙科就診：牙科和視力保健的自付費(fèi)用也由彈性開支計(jì)劃承擔(dān)。
雇主不是必須提供彈性開支計(jì)劃的。有興趣的納稅人應(yīng)咨詢其雇主，了解他們是否提供彈性開支計(jì)劃。有關(guān)彈性開支計(jì)劃的更多信息，請(qǐng)參閱 IRS.gov 出版物969《健康儲(chǔ)蓄賬戶和其它稅收優(yōu)惠健康計(jì)劃》（英文）。
