過了一般退休年齡之后持續(xù)工作，將有機會可以繼續(xù)充實退休存款，并享受延后領(lǐng)取社安金的好處。投資網(wǎng)站MagnifyMoney根據(jù)人口普查局(Census Bureau)的“家庭脈動問卷調(diào)查”(Household Pulse Survey)數(shù)據(jù)分析指出，今年5月間，65歲以上美國民眾當(dāng)中，約有21.9%仍然就業(yè)，相較之下，2020年5月65歲以上民眾則有19.5%依然上班。超過65歲還繼續(xù)留在工作崗位，可能的影響包括：
可以延后參加聯(lián)邦醫(yī)療保險計劃
(Medicare，俗稱紅藍卡)，如果公司員工不到20名，應(yīng)該登記參加紅藍卡，若是員工人數(shù)超過20人，則可比較團體保險與紅藍卡之間的優(yōu)缺點之后，考慮，推遲加入紅藍卡的時間。但最好先與行政部門聯(lián)系，詢問雇主是否要求65歲以上勞工參加紅藍卡。
參加紅藍卡就不能為醫(yī)療保存帳戶
(health savings account，HSA)存錢?，理財規(guī)劃師(certified financial planner，CFP)皮爾森(Diane Pearson)說，醫(yī)療保存帳戶有三層稅務(wù)優(yōu)點，包括稅前(pretax)存款、增值免稅、稅前提領(lǐng)繳交符合條件的醫(yī)療開銷。
工作收入會影響社安金
以2022年為例，個人年收入超過1萬9560美元時，每多賺2美元社安金支票就少拿1美元。屆滿完全退休年齡(full retirement age，F(xiàn)RA)時，個人年收入超過51960美元時，每多賺3元社安交就少領(lǐng)1美元。
所得高低影響紅藍卡保費
根據(jù)收入相關(guān)每月金額調(diào)整(income-related monthly adjustment amounts，IRMAA)規(guī)定，收入較高者，紅藍卡B部分(Part B)、D部分(Part D)保費也相對較貴。
在2022年里，兩年前修改后調(diào)整總收入(modified adjusted gross income，MAGI)如果個人超過9萬1000美元，夫妻超過182000美元，B部分與D部分保費便將增加。專家建議，最好把這些因素列入工作考量。理財規(guī)畫師歐尼爾(Barbara O'Neill)分析，因此某些退休民眾會表達上班意愿，但同時說明只希望賺取某個薪水標(biāo)準(zhǔn)。她說：“要小心不要啟動收入相關(guān)每月金額調(diào)整的計算。”
