過(guò)了一般退休年齡之后持續(xù)工作，將有機(jī)會(huì)可以繼續(xù)充實(shí)退休存款，并享受延后領(lǐng)取社安金的好處。投資網(wǎng)站MagnifyMoney根據(jù)人口普查局(Census Bureau)的“家庭脈動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查”(Household Pulse Survey)數(shù)據(jù)分析指出，今年5月間，65歲以上美國(guó)民眾當(dāng)中，約有21.9%仍然就業(yè)，相較之下，2020年5月65歲以上民眾則有19.5%依然上班。超過(guò)65歲還繼續(xù)留在工作崗位，可能的影響包括：
可以延后參加聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃(Medicare，俗稱(chēng)紅藍(lán)卡)
如果公司員工不到20名，應(yīng)該登記參加紅藍(lán)卡，若是員工人數(shù)超過(guò)20人，則可比較團(tuán)體保險(xiǎn)與紅藍(lán)卡之間的優(yōu)缺點(diǎn)之后，考慮，推遲加入紅藍(lán)卡的時(shí)間。但最好先與行政部門(mén)聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)雇主是否要求65歲以上勞工參加紅藍(lán)卡。
參加紅藍(lán)卡就不能為醫(yī)療保存帳戶(hù)(health savings account，HSA)存錢(qián)
理財(cái)規(guī)劃師(certified financial planner，CFP)皮爾森(Diane Pearson)說(shuō)，醫(yī)療保存帳戶(hù)有三層稅務(wù)優(yōu)點(diǎn)，包括稅前(pretax)存款、增值免稅、稅前提領(lǐng)繳交符合條件的醫(yī)療開(kāi)銷(xiāo)。
工作收入會(huì)影響社安金
以2022年為例，個(gè)人年收入超過(guò)1萬(wàn)9560美元時(shí)，每多賺2美元社安金支票就少拿1美元。屆滿(mǎn)完全退休年齡(full retirement age，F(xiàn)RA)時(shí)，個(gè)人年收入超過(guò)51960美元時(shí)，每多賺3元社安交就少領(lǐng)1美元。
所得高低影響紅藍(lán)卡保費(fèi)
根據(jù)收入相關(guān)每月金額調(diào)整(income-related monthly adjustment amounts，IRMAA)規(guī)定，收入較高者，紅藍(lán)卡B部分(Part B)、D部分(Part D)保費(fèi)也相對(duì)較貴。
在2022年里，兩年前修改后調(diào)整總收入(modified adjusted gross income，MAGI)如果個(gè)人超過(guò)9萬(wàn)1000美元，夫妻超過(guò)182000美元，B部分與D部分保費(fèi)便將增加。專(zhuān)家建議，最好把這些因素列入工作考量。理財(cái)規(guī)畫(huà)師歐尼爾(Barbara O'Neill)分析，因此某些退休民眾會(huì)表達(dá)上班意愿，但同時(shí)說(shuō)明只希望賺取某個(gè)薪水標(biāo)準(zhǔn)。她說(shuō)：“要小心不要啟動(dòng)收入相關(guān)每月金額調(diào)整的計(jì)算。”
