一.孩子是合適的信托管理人嗎？
父母往往會自然地考慮讓自己的孩子擔(dān)任信托管理人，畢竟孩子是信托的直接受益人之一。但孩子是否能夠勝任這一角色是一個值得探討的問題。首先，信托管理人的職責(zé)要求高度的公正性與專業(yè)性，而孩子在擔(dān)任信托管理人時，可能面臨以下幾個難題：
1.潛在的利益沖突
作為信托受益人，孩子可以從信托中獲得收益，但如果他同時也是信托管理人，便容易產(chǎn)生利益沖突。例如，父母可能希望在孩子50歲或60歲之前，只能從信托中領(lǐng)取部分收益而不能動用本金。但當(dāng)孩子既是管理人又是受益人時，是否能夠抵擋誘惑，避免擅自動用本金？由于缺乏外部監(jiān)督，孩子可能面臨“監(jiān)守自盜”的風(fēng)險。2.家庭內(nèi)部的意見分歧
如果信托的受益人不止一個，卻讓其中一個孩子擔(dān)任唯一的管理人，其他孩子可能會認(rèn)為其濫用權(quán)力或做出不公平的決策，進而引發(fā)家庭紛爭，這將為信托管理帶來很大挑戰(zhàn)。而如果將多個孩子設(shè)為共同管理人（Co-Trustee），則在意見不合的情況下，決策過程可能陷入僵局，導(dǎo)致信托無法正常運作。?
二.為什么選擇專業(yè)的信托管理人更適合？
為了避免孩子做信托管理人會出現(xiàn)上述的風(fēng)險與沖突，選擇專業(yè)的信托管理人無疑是更為穩(wěn)妥的做法。原因有三：
1.專業(yè)性與公正性
專業(yè)的信托管理人具備豐富的經(jīng)驗與法律知識，能夠嚴(yán)格按照信托文件中的條款執(zhí)行父母的意愿。他們的工作是基于法律和專業(yè)操守，而不是個人感情或利益，因此能夠保證信托管理的公正性。
2.避免家庭沖突
通過由專業(yè)管理人操作，家庭內(nèi)部可以避免因為管理人職位引發(fā)的矛盾。信托管理人根據(jù)預(yù)設(shè)的指令運作，孩子們可以安心做受益人，而不必?fù)?dān)心因為管理問題產(chǎn)生紛爭。
3.長遠(yuǎn)的財富管理
在某些州如內(nèi)華達(dá)州、佛羅里達(dá)州、德拉威爾州等，朝代信托可以延續(xù)數(shù)百年甚至上千年，而專業(yè)的信托管理人能夠確保財富在這一過程中得到妥善管理。此外，如果信托管理人位于免稅州，未分配的信托收入還可以享受免除州稅的優(yōu)惠，這不僅為家族財富提供了更長久的保障，也能抵消部分信托管理費用。?
