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今年，美國基于工作的家庭醫(yī)療保險平均費用飆升至近24,000美元，較去年增加7%。員工支付的平均保費份額約為6,575美元，較去年增加8%，其余費用由公司承擔。單身員工的年度保費上漲7%，達到8,435美元，工人需支付1,400多美元，較去年多約75美元。盡管保費上漲，但緊張的就業(yè)市場促使公司保持醫(yī)療保險覆蓋以吸引和留住員工。明年，約四分之一的公司計劃在未來兩年內(nèi)增加員工的保費。小型企業(yè)的員工通常支付更多費用。大型雇主在多個州擁有員工可能面臨墮胎保險覆蓋限制。有10%的大公司表示他們的主要計劃不覆蓋合法墮胎，另有18%的公司表示只在有限情況下提供墮胎保險。一些公司表示將為需要前往其他州墮胎的員工提供財務(wù)援助。